Siendo el pilar más importante la mejora continua de la cultura de calidad e inocuidad en toda la empresa. Nos proyectamos al mundo promoviendo la gestión sostenible de nuestra actividad para lo cual nos comprometemos con la protección ambiental y social.

Los principios en los cuales se basa nuestra gestión de sistemas integrados son los siguientes:

• Nuestra gente, con un claro compromiso y competencia laboral en cada una de sus responsabilidades
• La tecnología, para ello apostamos a lo último del sector en el mundo.
• La satisfacción de nuestros clientes.
• El contar con proveedores confiables.
• Canales claros y eficaces de comunicación con todas las partes involucradas en nuestra actividad.
• Dar los recursos necesarios para cumplir todos los requisitos legales y reglamentarios aplicables a nuestra actividad tanto a nivel nacional como internacional.
• Trabajar en mejora continua como elemento permanente de superación

Los principios en los cuales se basa nuestra gestión de calidad, inocuidad, legalidad y autenticidad de producto son los siguientes:

• Capacitar a nuestro personal en las adecuadas prácticas higiénicas para asegurar una manipulación que no ponga en riesgo la inocuidad del producto.
• Mantener activa comunicación con los clientes y los entes regulatorios para asegurar cumplir con todos los requisitos aplicables a nuestro producto.
• Controlar nuestros productos y procesos

Los principios en los cuales se basa nuestra gestión de calidad, inocuidad, legalidad y autenticidad de producto son los siguientes:

• Prevenir los efectos negativos de nuestras actividades que puedan derivar sobre el ambiente apuntando al reciclaje y revalorización de los efluentes líquidos y residuos sólidos.
• El adecuado uso de los recursos naturales, monitoreando el uso del agua buscando la mayor eficiencia en su utilización.
• Reduciendo el uso de energía, buscando la eficiencia energética en nuestros procesos.

Los principios en los cuales se basa nuestra gestión social son los siguientes:

• Nuestro compromiso y responsabilidad con la sociedad, a través de la promoción y cumplimiento de los derechos humanos y de actividades de mejora social en la zona vinculada a la empresa.
• La promoción del bienestar de nuestro personal mediante el cuidado de seguridad y salud, así como promoviendo la inclusión y equidad de género en nuestra actividad.

Los principios en los cuales se basa nuestra gestión de seguridad en la cadena logística son los siguientes:

• Mantener una gestión de personal que garantice contar con personal confiables.
• Contar con proveedores confiables en toda nuestra cadena logística.
• Monitorear cualquier situación que pueda generar una actividad ilícita.
• Asegurar la seguridad de nuestras instalaciones manteniendo estricto control de acceso a los puntos considerados vulnerables.

Frigorífico Las Piedras respeta la diversidad y, con una oferta constante de empleo, promovemos la reducción de las desigualdades sociales. Estamos comprometidos a promover un ambiente de trabajo basado en la confianza y el compromiso mutuo, garantizando la igualdad efectiva de oportunidades y trato para todos los trabajadores, asegurando, sin excepción, la posibilidad de desarrollo personal y profesional.

Se rechazan las prácticas discriminatorias, ya sean distinción, exclusión o preferencia, que menoscaben la dignidad de las personas, anulen o alteren la igualdad de oportunidades y trato en todas las actividades realizadas en la empresa; particularmente en aquellas relacionadas con la contratación, promoción, formación, definición de remuneración, despido o jubilación del personal.

No se acepta la discriminación por ningún motivo, incluyendo: etnia, color, edad, sexo, género, orientación sexual, religión, nacionalidad, clase social, estado civil, estado de salud, circunstancias específicas como el embarazo, organizaciones de pertenencia, haber presentado quejas o reclamaciones, afiliación política, afiliación cultural.